工作人员
团体健康基金会的工作人员聚集在一起举行站立会议.
工作人员
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布伦达Anibarro
学习和社区参与副总裁
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Dion Asberry
人力资源总监
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Sewheat Asfaha
授权和数据管理员
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卡门·伯克利
项目副总裁
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米切尔陈
人力资源经理
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肯德尔克劳森
投资总监
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史蒂文cole - schwartz
项目副总裁
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安吉科文
行政助理
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DeAna Crosson
会计工作人员
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凯伦·坎宁安
项目官员
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凯拉·戴维斯
项目经理
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Fautimah El-Mehrik
项目助理
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Bowei高
投资分析师
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罗莎家庭条件
董事会关系经理
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威拉Gubner
会计部经理
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豪尔赫·古铁雷斯
项目官员
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芭芭拉·古斯曼
项目助理
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戴安娜黄齐
对外联络部主任
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托尼一个. 约翰逊(naschio)
项目官员
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丽丽刘
项目官员
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卡门Loh
财务及行政总监
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奎因MacNichol
授予经理
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尼科尔6马赫
总裁兼首席执行官
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杰瑞·马丁内斯
项目助理
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爱德华多•莫雷诺(Eddie)
CEO特别助理
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Muthu Muthiah
首席投资官
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安的非政府组织
技术及运营经理
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鲁本佩拉尔塔
项目官员
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茱莉亚雷利
投资副
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科里Sbarbaro
执行副总裁
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Adelina索利斯
授权和数据管理员
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杰伊托马斯
项目官员
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LaHoma托马斯
行政助理
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彭王
投资常务董事
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黎明威尔逊
投资运营总监
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夏洛特张
投资部副总监

布伦达Anibarro
学习和社区参与副总裁
她/她/她的
布伦达负责塑造和执行基金会的社区参与方法, 学习, 研究, 以及程序化的评估来支持我们的价值观和愿望. 她的目标是确保受不平等影响最大的社区的经验是基金会学习的核心, 指导我们如何有意义地支持社区主导的努力.
以前, 布伦达曾担任西雅图民权办公室的副主任和政策经理. 她感到幸运的是,在她的一生中有许多了不起的导师, 从她的母亲那里她的四个孩子一直在接受解放神学的教育, 服务, 和爱, 献给社区的长者,他们的价值观是“我们一无所有”, 没有我们.”
布伦达在西华盛顿大学获得学士学位,在伦敦经济学院获得硕士学位. 她和她的伴侣以及两个孩子住在西西雅图.

Dion Asberry
人力资源总监
他/他/他的
迪翁负责招聘和开发全组织范围的项目,以支持员工的成功和积极的团队文化. 迪昂在过去的15年里一直是一名人力资源专业人士, 与其他领导合作,制定和执行成功的招聘策略和员工参与计划, 以及建立新的业务功能. 他曾与Neighborcare Health合作, 弗雷德·哈奇森癌症研究中心, 亚马逊, 团体健康合作, 星巴克咖啡公司, 和阿拉斯加航空公司. 作为一个有着自己健康故事的有色人种, 迪翁认识到种族不公正的影响, 她渴望成为一个组织的一员,该组织希望做出非凡的改变,改善全州的卫生公平.
迪翁还在西雅图自由教会担任神职人员, 他参与了青少年暴力预防网络, 每天都开展爱与和平运动,让年轻人参与防止任何形式的暴力, 以及百人军团, 把所有年龄的男性聚集在一起敬拜和社区服务. 除了, 迪翁喜欢和他的大家庭在一起, 探索新的餐馆, 和烹饪(美食网是他的灵感来源). 他就读于华纳太平洋学院.

Sewheat Asfaha
授权和数据管理员
她/她/他们
作为授权和数据管理员, Sewheat Asfaha支持赠款处理的所有方面, 从申请到授予奖励支出. 她在管理奖助金资料库及收集资料方面所扮演的角色,在扶轮基金会评估其目标如何达成的能力中扮演关键的角色. 最近, Sewheat是NW社会正义基金的拨款数据库管理员, 她在哪些方面获得了改善受资助者无障碍环境的经验. 在此之前, 她曾在College Access Now担任行政助理和志愿者协调员.
在她的社区里做志愿者对Sewheat来说一直都很重要, 谁在不同的非营利组织工作过, 比如青年关怀组织和华盛顿的美国公民自由联盟. 在她空闲的时候, Sewheat热爱艺术, 轮滑(特别是滑旱冰), 还有收听播客. 她还喜欢园艺,并希望参与社区农业. Sewheat拥有鲍登学院(Bowdoin College)政府和法律研究学士学位.

卡门·伯克利
项目副总裁
她/她/她的
作为我们项目团队的副总裁, 卡门·伯克利与基金会工作人员以创造性的伙伴关系工作, 盟军资助者, 赠款接受者, 以及华盛顿各地的社区领袖. 她的角色包括发展和领导奖助金的投资组合,并确保每个计划领域推进基金会作为一个以系统为中心和以股权为基础的奖助金提供者的抱负.
卡门有超过15年的倡导经验, 政治策略, grantmaking, 运动的建筑, 组织发展, 通信, 和文化表达. 她曾在劳联-产联担任领导职务, 美国学生协会, 和全国有色人种协进会. 作为计划生育行动基金的常务董事, 卡门监督了5000万美元的拨款, 赞助, 并领导了一个50人的团队. 最近, 卡门是舞蹈之心咨询公司的首席战略官, 一家全国知名的黑人女性领导的社会和政治影响力公司,为基金会提供服务,明确关注于结束各种形式的不平等.
黑人青年100计划创始人, 卡门作为活动家和组织者有着丰富的经验. 她在几个董事会任职, 包括全国家政工人联盟, 倡导青年, 再保险:权力, 和丝芙兰股权委员会. 卡门研究交流和修辞过程, 以及匹兹堡大学的政治科学和非洲研究. 工作以外的, 她以这个名字担任主持人, CarmenSpindiego, 并在各种各样的场地演出过, 从地下室俱乐部到美国.S. 总统论坛. 她喜欢音乐会,与丈夫和家人一起旅行.

米切尔陈
人力资源经理
他/他/他的
作为人力资源团队的一员, 米切尔执行基金会的人才战略, 特别是当它涉及到当前和未来的人员配备需求时, 招聘, 保留, 和继任计划. 他还分析了薪酬和福利方面的趋势, 并支持薪酬政策和项目的实施.
Mitchell最近担任运营助理,支持我们的执行副总裁. 在来基金会之前, 他曾担任华盛顿大学(UW)生物系的促进和传播官员, 他在哪里管理政策和程序为一个强大的捐赠组合, 发展项目, 以及捐助者管理活动. 以前, 米切尔与Solid Ground和亚太岛民公民赋权组织(APACE)合作,推动保障性住房和选民参与倡议.
米切尔获得了华盛顿大学埃文斯公共政策与治理学院的公共管理硕士学位, 以及华盛顿大学微生物学和生物化学学士学位. 在他的空闲时间,米切尔喜欢探索西雅图充满活力的美食场景与朋友.

肯德尔克劳森
投资总监
她/她/她的
克劳森执行扶轮基金会的领导人才培养及发展策略, 其中包括建立一个相互联系的、致力于公平和正义的组织生态系统. 她最近曾担任俄勒冈州和华盛顿西南部的Grantmakers的总统和首席执行官,此前曾担任俄勒冈州的美国领导论坛的执行董事.
作为俄勒冈州州长办公室负责社区参与的副幕僚长, 肯德尔负责招聘3名学生,国家委员会委员000余人. 在她8年任期结束时,有色人种会员的比例翻了四番,达到25%,女性会员的比例翻了一倍,达到53%.
肯德尔拥有超过32年的非营利组织管理和公共服务经验,她的工作植根于跨部门合作, 组织发展, 社区建设, 公平的做法, 和领导力发展. 她深入参与了几个社区组织和董事会,并担任老年人护理倡导者. 肯德尔喜欢网球、旅游、艺术,而且众所周知,她会和每一只她遇到的狗狗交谈.

史蒂文cole - schwartz
项目副总裁
他/他/他的
作为副总裁, 史蒂文负责这个愿景, 发展, 并实施一系列的拨款, 领导, 以及在华盛顿和其他地方推进卫生公平的权力建设战略. 史蒂文因将慈善事业转向对个人和社区的更大投资而获得了全国认可. 他特别致力于支持社区领导人成为越来越有影响力的倡导者和变革者. 最近, 他曾担任the Partnership Funds的执行董事, 一个致力于在全国各州赢得反种族主义独立政治权力的合作组织. 史蒂文也是他自己的咨询公司的创始人, 潮汐基金会的高级领导, 也是选票倡议战略中心的早期工作人员.
史蒂文是公民参与基金委员会的董事会成员, 他之前是联席主席. 他是青年组织联盟的理事会成员, 也是俄亥俄转型基金的创始董事会成员, 在其他赠款合作中. 史蒂文, 他的丈夫, 和他们的狗狗很高兴探索华盛顿州, 在哥伦比亚特区工作了超过15年, 他们是自豪的不同类型的华盛顿人. 史蒂文在克莱顿大学学习神学和哲学.


DeAna Crosson
会计工作人员
她/她/她的
DeAna加入集团健康基金会时拥有超过17年的会计经验. 作为会计人员, 她确保会计分录的准确性和及时性,并监督基金会政策的遵守情况, 协议, 和工作流. 最近,迪安娜是塔科马市普吉特湾大学的一名应付账款专家. 她还为几家公司工作过, 包括生活的国家, 国际纸业, 史密斯消防系统公司.
她在塔科马社区学院(Tacoma Community College)获得应用管理学士学位,并在东北威斯康辛技术学院(northeastern Wisconsin Technical College)获得会计副学位. DeAna和她的家人打电话给皮尔斯县的Steilacoom家. 除了“会计”,DeAna还自称是一名演员和歌手. 她和家人都热爱音乐剧,希望有一天能和家人一起演出.





罗莎家庭条件
董事会关系经理
她/她/她的
罗莎负责推进团体健康基金会董事会的工作. 她与总统的办公室和基金会工作人员密切合作,以确保我们履行我们的治理职责,并帮助我们推进战略规划. 她致力于与董事会合作,以社区和基金会的股权协议为中心. 在此之前,罗莎是基金会学习与评估团队的项目助理. 团体健康基金会, 罗莎在常青治疗服务的REACH项目工作,帮助无家可归的人, 物质使用, 以及西雅图地区的精神健康状况. 罗莎成长于一个混血儿和多元文化的家庭, 是谁教会她不仅要倾听,还要相信和尊重别人的故事.
罗莎是Onyx美术集团的董事会成员. 她在华盛顿大学(University of 华盛顿)埃文斯学院(Evans School)获得文学硕士学位,在林菲尔德学院(Linfield College)获得人类学学士学位. 在她空闲的时候, 罗莎喜欢尽可能多地外出, 绗缝, 想办法满足她对甜食的巨大喜好.


豪尔赫·古铁雷斯
项目官员
他/他/他的
作为项目官员, 若热培养与华盛顿州各地社区的关系,以推进基金会的奖助金制定和计划策略. 最近, 乔治曾担任俄勒冈州下哥伦比亚西班牙裔委员会的执行董事, 在那里,他帮助该组织从无到有,成长为一个赋予拉丁裔社区权力的州领导人. 虽然, 他创立了“社区之声”(La Voz de La Comunidad),为社区成员建立一个参与公民事务并影响政策的平台. 以前, 乔治在娱乐业工作,是一名律师助理, 在他发现自己对社区权力建设的热情之前.
乔治在鲍登学院获得政治学学士学位. 工作以外的, 乔治和他的搭档喜欢旅行, 花时间和他们的柴犬在一起, 看恐怖电影和经典电影. 乔治还喜欢读历史书, 部分原因是,理解过去有助于理解现在.

芭芭拉·古斯曼
项目助理
她/她/埃拉
作为学习和社区参与团队的一部分, Bárbara (Baar-bha-rah)为基金会带来华盛顿中北部社区的专业知识和知识. 她为扶轮基金会的学习提供行政及计划上的支持, 社区参与, 和评估活动. Bárbara有超过十年的服务移民和低收入学生和家庭的经验. 她过去四年都在北中央教育服务区工作, 培训学校工作人员和家长,并在多个学区审查移民教育项目. 在此之前, 她帮助建立了拉丁裔教育成就项目(LEAP), 这是一个在华盛顿为拉丁裔学生提供学术成就和领导力发展的项目.
Bárbara获得了华盛顿大学的学士学位和文学硕士学位. 她喜欢欣赏她所在地区的美景, 旅行, 吃美味的食物,尤其是她妈妈的.

戴安娜黄齐
对外联络部主任
她/她/她的
戴安娜领导制定和执行传播战略,以推动华盛顿各地的社区卫生公平愿望. 最近, 戴安娜是社区教育成果中心的主任, 在那里,她负责监督南金郡“路线图项目”倡议的沟通工作. 她与教育机构合作, 社区组织, 州和地方政府, 学生和家庭在7个学区倡导种族平等. 作为一个有经验的记者, 戴安娜曾在华盛顿的美国研究机构工作, D.C. 以及纽约的亚裔美国人平等运动.
戴安娜仍然致力于教育公平工作, 他是东南西雅图教育联盟的成员,也是教育投票人联盟C4董事会的董事. 她还参与了一个面向进步的越南裔美国人的组织“PIVOT”. 戴安娜在纽约大学(New York University)获得艺术硕士学位,在天普大学(Temple University)获得澳门正规网赌十大排行学士学位. 她希望有一天能成为一名熟练的面条和意大利面制作者, 但在那之前, 还会继续收集正规网赌十大排行这个主题的烹饪书吗.

托尼一个. 约翰逊(naschio)
项目官员
他/他/他的
作为项目官员, 托尼(naschio)与华盛顿州各地的社区和受资助者建立关系,并帮助制定赠款和项目战略,以改善卫生公平. 他一直致力于促进文化和社区健康, 包括担任浅水湾印第安部落教育和遗产部主任, 俄勒冈大学西北印度语言学院顾问委员会主席, 大隆德联盟部落的文化教育协调员和语言专家. 在华盛顿西南部出生长大, 托尼是奇努克印第安部落的成员,也是部落理事会的主席, 也是文化委员会主席. 他带来了深, 与整个国家的部落和非部落社区的多代联系,以及对许多农村社区存在的社会经济不公正的个人理解.
托尼也是一位艺术家、雕刻家和设计师. 他最近的一个项目——一个大规模的装置,反映了一艘奇努克独木舟载着文化英雄从哥伦比亚河来到这里——展示在入口广场上, 欢迎来到伯克博物馆的游客. 他和家人住在威拉帕河上游, 在哪里,他们会受到周围自然美景的启发,被祖先的生活方式所驱使. 托尼在华盛顿大学(University of 华盛顿)学习银匠和美国印第安人研究,并在中央华盛顿大学(Central 华盛顿 University)辅修人类学,获得了文学学士学位. 他也是一名获得执照的美国印第安人语言教师,他从他的长辈那里学到了奇努克瓦瓦语.

丽丽刘
项目官员
她/她/她的
LiLi致力于通过与华盛顿州的社区和受资助者建立关系,推进团体健康基金会的赠款和项目战略. 莉莉是一位经验丰富的资助人,她已经为法案工作了11年 & 梅琳达·盖茨基金会制定战略和管理项目,以促进华盛顿各地家庭和社区的公平结果. 在此之前,她曾担任Annie E的本地学习合作伙伴经理. 凯西基金会在怀特中心的“建立联系倡议”, 作为西雅图市公共服务部的拨款专家和评估协调员. 丽丽的职业生涯始于西雅图国际地区的美国服务队沟通协调员和斐济和平队社区健康教育工作者.
我是在西雅图长大的第一代台湾裔美国人, 丽丽明白社区组织在提高有色人种社区声音方面的力量. 她在约翰霍普金斯大学彭博公共卫生学院获得公共卫生硕士学位,在华盛顿大学获得学士学位. 工作之余,丽丽喜欢园艺、阅读、和家人一起去太平洋西北地区旅游.

卡门Loh
财务及行政总监
她/她/她的
卡门担任财务和行政主管, 负责监督和确保基金会系统的准确性和完整性, 内部控制, 和程序. 在她职业生涯的早期, 卡门受到了与被边缘化社区合作的使命驱动型组织的启发. 她努力使基金会的奖助金提供过程精简和方便,以便组织能集中于计划的努力. 在加入该基金会之前,她曾在华盛顿和加州的多个非营利组织工作.
第一代大学毕业生, 卡门获得了加州大学圣克鲁兹分校(University of California at Santa Cruz)的商业管理和经济学学士学位. 她是东南西雅图教育联盟的董事会成员, 哪个机构试图为那些远离机会的学生提供更好的教育. 在她空闲的时候, 她喜欢花时间在西雅图的比肯山社区,和她7岁的儿子重新发现生活的奇迹, 马特奥.


尼科尔6马赫
总裁兼首席执行官
她/她/他们
尼科尔6马赫于2018年10月成为集团健康基金会的首任总裁兼首席执行官, 在西北健康基金会工作了六年之后. 在她第一年的时候, 尼科尔和团体健康基金会的工作人员多次访问了华盛顿的39个县. 在尼科尔的指导下, 基金会利用从社区访问中学到的知识来建立我们的早期基础设施——明确我们如何处理关键的工作领域, 设计以股权为中心的拨款项目, 创建一个以价值为导向的投资办公室. 在尼科尔的领导下,基金会也开始提供重大的赠款,承诺提供18美元.2019年为500万美元,2020年超过5500万美元.
加入团体健康基金会前, 尼科尔领导NWHF成为全国公平的先驱,并在俄勒冈州和华盛顿西南部支持社区健康愿景的倡导者. 在此之前, 尼科尔曾担任美国土著青年和家庭中心(NAYA)的执行主任。, 这是一个服务于俄勒冈州和华盛顿西南部的组织,被广泛认为是为美国印第安人提供最有效和最创新的全面家庭服务模式之一. 在NAYA的11年里, 尼科尔最令人满意和最有影响力的成就是与他人共同创立了有色人种社区联盟, 西北地区一个很有影响力的倡导组织.
Nichole曾在多个管理委员会任职, 包括健康方面的捐助者, 慈善事业西北, 全国城市印度家庭联盟, 西北印度学院基金会. 她持有马克O的MPH. 波特兰州立大学哈特菲尔德政府学院. 她还完成了哈佛医学院和耶鲁医学院罗伯特·伍德·约翰逊少数医学教育项目的奖学金. 妮科尔为她的阿拉斯加血统和她在阿拉斯加农村社区成长过程中所学到的一切感到骄傲, 华盛顿, 和俄勒冈州. 她是三个孩子的母亲,是基萨普县的居民, 以客人的身份生活在苏跨米绪人的土地上.

杰瑞·马丁内斯
项目助理
他/他/他的
杰里·马丁内斯(杰瑞·马丁内斯)是帕斯科拨款团队的项目助理. 除了提供项目和行政支持, 他帮助管理关系,并扩大基金会在历史上资金不足和被慈善机构忽视的社区的影响力. 杰里带来了他作为华盛顿东部联合农场工人基金会紧急救援组织者的经验, 此外,他还曾在波音公司(Boeing)实习,并在美洲狮投资基金(Cougar Investment Fund)担任分析师.
他刚从华盛顿州立大学毕业, 杰瑞学的是商业管理和金融, 他是华盛顿州立大学联合学生多样性和包容性项目的联合主任. 他是肯纳威克学区股权团队的成员. 在三城出生长大, 杰瑞仍然梦想着长大后成为一名职业足球运动员, 在那之前, 俱乐部América的根.

爱德华多•莫雷诺(Eddie)
CEO特别助理
他/他/他的
Eddie管理总统和首席执行官的日常工作流程, 培养人际关系, 代表总统办公室为一系列活动提供支持. 最近, 埃迪担任波特兰西北健康基金会的社区参与干事, 俄勒冈州, 在那里,他共同设计并实施了以社区和学校为基础的战略,以改善全州的健康状况. 以前, 埃迪在非营利教育机构工作,为那些在发展领导力、社交技能和提高学业成绩方面面临机会障碍的家庭和青少年提供支持.
埃迪是一个有奉献精神的社区志愿者, 曾任职于俄勒冈州非盈利协会董事会, 代表俄勒冈州儿童“战胜困难”奖学金委员会, 以及其他文化特定和以lgbtq为中心的组织. 埃迪的西班牙语很流利, 并在波特兰大学获得了西班牙语学士学位,主修传播学. 工作以外的, 埃迪喜欢周末和他的伴侣(还有他的狗弗洛伊德)一起旅行,探索大西北的新角落. 他也喜欢花时间与家人和朋友在一起.

Muthu Muthiah
首席投资官
他/他/他的
Muthu负责集团健康基金会投资的战略和可持续增长,管理我们的金融资产,创造回报,推进我们的使命. Muthu是一位经验丰富的资产管理专业人士, 拥有全球各类资产投资经验, 包括私人股本, 风险资本, 房地产, 真正的资产, 以及新兴经济体的公共和私人投资. 他曾领导埃默里投资管理公司的投资团队和策略, 协方差资本管理, 里士满大学, 佛罗里达州管理委员会, 和RSM Equico.
工作以外的, 穆图读了很多非小说类的书, 骑自行车或慢跑来保持活力, 喜欢看泰米尔电影. 他还喜欢旅行,包括拜访他在印度的家人和社区. Muthu拥有芒格洛尔大学(Mangalore University)的BHM学位和罗林斯学院(Rollins College)的MBA学位.

安的非政府组织
技术及运营经理
她/她/她的
Ann负责管理基金会的技术平台和项目,并与部门领导协调领导相关项目, 承包商, 和顾问. 她的角色还包括为员工提供培训, 资源和工具, 与网络安全政策保持同步, 协议和指南.
她是一个难民的女儿,在埃弗雷特一个多元文化的移民社区长大, 安亲眼目睹了个人的健康是如何被周围的社区结构深深影响的. 在攻读公共卫生本科和研究生学位时,她一直坚持这些经历. 在她的职业生涯中, 安被迫在非营利组织工作,这些组织以社区为中心开展工作和服务.
安工作之余的大部分时间都在吃东西. 无论是探索附近的餐馆,还是与朋友和家人共享家常菜, 她喜欢食物把人们聚在一起,教我们文化历史.

鲁本佩拉尔塔
项目官员
他/他/他的
作为项目官员, Rubén佩拉尔塔与受资助人建立关系,并与基金会同事合作发展, 推荐, 实现, 评估拨款和项目. 最近, 他是大哥伦比亚问责健康社区的社区和部落参与专家, 它服务于华盛顿南部和东南部的九个县. 虽然, 他与社区合作,确定健康和福祉的结构性障碍,以便分配赠款. Rubén在帕斯科学区开始了他的职业生涯,他也曾是那里的一名学生. 他是一名双语教育工作者,后来担任过学生主任和学校董事会成员.
Rubén住在帕斯科, 他在那里抚养三个孩子:迭戈, an excellent saxophone player; Camila, a future kindergarten teacher; and Valentina, 一个有抱负的移民律师. 他曾就读于哥伦比亚盆地学院(Columbia Basin College),并获得社会研究学位和华盛顿州立大学(华盛顿州 University)的中级教师证书. Rubén喜欢家庭聚会,观看体育比赛,以及在附近的州立公园露营. 他最喜欢的爱好之一是修车.

茱莉亚雷利
投资副
她/她/她的
作为一个投资合伙人, 茱莉亚·赖利正在帮助建立集团健康基金会的投资组合和运营基础设施. 她负责支持采购工作, 尽职调查, 监督基金会在公共和私人市场的投资. 最近,茱莉亚在华盛顿特区史密森学会(Smithsonian Institution)的投资团队工作.C.帮助管理1美元.为世界上最大的博物馆网络捐赠了80亿美元, 教育, 和研究机构, 包括19个博物馆和国家动物园.
从乔治敦大学麦克多诺商学院毕业后, 茱莉亚曾在美银美林担任分析师. 茱莉亚在伦顿长大, 在卡温顿上的高中, 很高兴能回到华盛顿,和家人住得更近. 工作之余,她喜欢徒步旅行、阅读非小说类书籍以及国际旅行.

科里Sbarbaro
执行副总裁
他/他/他们
Cory自基金会成立以来一直在基金会工作, 在基金会成立的两年里担任代理主席和首席执行官. 在能力, 他领导了基金会核心业务和基础设施的建立, 管理董事会的形成和发展. Cory现在担任负责运营的执行副总裁, 金融, 人力资源, 通信, 技术, 和组织发展, 同时就治理和长期战略提供咨询和支持. 在他现在的角色之前, Cory在太平洋西北地区的非营利组织和联盟担任领导和组织变革顾问长达16年. 在能力, 他曾担任9个组织的临时首席执行官, 为100多个董事会提供咨询, 并指导数十家公司完成了复杂的组织转型.
科里也热衷于培养和支持非营利组织的领导人. 通过南希·贝尔·埃文斯非营利组织中心的合作伙伴 & 华盛顿大学慈善和凯凯德高管项目, 科里与人共同创办了非营利性行政领导学院——一个密集的机构, 为太平洋西北地区的高级非营利专业人员提供为期六天的学习经验. 2007年至2019年,他担任该项目的教师领导. Cory还担任了12年的由UW Professional提供的非营利管理证书项目的首席讲师 & 继续教育. 2009年,他获得了华盛顿大学教学优秀奖. 科里毕业于华盛顿大学埃文斯公共事务学院, 在那里他获得了MPA,专注于领导力, 组织发展, 和财务管理.


杰伊托马斯
项目官员
他/他/他的
Jay与南部普吉特湾地区的社区和受助人建立并保持关系,以推进团体健康基金会的赠款和倡导战略. 他在皮尔斯县非营利生态系统工作了25年, 从前台接待员到董事会成员,他担任过各种职位. 最近, 杰伊是雷尼尔丘陵健康基金会的执行董事, 建筑, 支持, 动员社区解决饥饿等问题, 医疗访问, 和学生的成功. 在此之前, 他曾在和平社区中心的行政领导团队工作, 相关的部门, 皮尔斯县的联合道路, 贝茨技术学院, 和大西雅图的基督教青年会. Jay在华盛顿大学获得社会工作学士学位后,又在西雅图大学获得了非营利组织领导硕士学位.
周杰伦还是一名音乐家,从六岁起就开始弹钢琴. 除了为不同流派的艺术家创作音乐, 杰伊已经制作了两张他自己的器乐爵士乐专辑. 他是一名兼职理财教练,喜欢旅游, 解决数独谜题, 和家人一起看情景喜剧. 杰伊与妻子生活了26年, 他们在弗雷德里克森镇抚养了两个女儿.

LaHoma托马斯
行政助理
她/她/她的
LaHoma托马斯加入集团健康基金会,担任行政助理, 她负责监督基金会西雅图办公室的日常运作,并协助项目和供应商管理. 最近,拉荷马在Milliman公司担任合规和企业保险分析师. 在她任职期间, 她创建了公司的内幕交易指导文件, 实施人力资源反骚扰、非报复培训, 并设立了全公司举报热线. LaHoma对于每个系统或过程的目标是优先考虑将使用它的人,并使其易于访问和有价值.
她获得了路易斯安那州立大学律师助理学位, 他拥有美国联合银行商学院(AIB College of Business)的高级财务会计证书,是华盛顿的注册财务顾问和保险生产商. 在她的私人时间里, 拉荷马是她所在教堂的音乐系协调员, 在伦顿的新一天基督教堂, 她还在董事会任职.

彭王
投资常务董事
他/他/他的
彭负责经理的选拔, 资产配置, 投资组合构建, 基金会资产的风险管理. 他之前是TIAA endowment的投资组合研究主管,该公司是一家7美元的风险管理公司.弗吉尼亚大学投资管理公司, 乔治敦大学的一名分析师的1美元.20亿投资办公室. 在资产配置和风险管理方面有着广泛的专业知识,并在顶级期刊上发表了多篇论文, 包括《投资组合管理杂志, 私募股权杂志, 财富管理杂志, 金融分析师杂志, 在那里他被授予了格雷厄姆 & 多德卓越奖-读者的选择,他的一本书. 2015年,他还被列为首席投资官之一.
彭女士获得了物理学的浓度从乔治城大学在计算机建模和仿真, 北京大学物理学和经济学学士学位, 中国. 他是特许金融分析师(CFA)持证人. 在他的业余时间,彭喜欢徒步旅行,钓鱼和打猎. 他是一个狂热的摄影师,他的照片发表在孤独星球旅行指南上. 彭帅也喜欢和妻子和女儿在一起.

黎明威尔逊
投资运营总监
她/她/她的
Dawn监督一系列的合规情况, 监控, 分析, 集团健康基金会投资组合的报告功能. 她拥有广泛的投资运作和另类投资知识.
道恩为大学捐赠基金工作了20年. 她曾在弗吉尼亚大学(University of Virginia)担任投资团队的会计,后来担任投资运营经理和投资运营总监. 道恩监督投资会计的各个方面, 股东会计, 投资池运营, 投资业绩和合规报告, 以及保护资产. UVA成立了一个独立的基金会, 弗吉尼亚大学投资管理公司(UVIMCO), 管理大学及与大学相关的基金会的长期资产. 唐恩是过渡期间团队的一员. 在她在这所大学和UVIMCO任职的17年里,管理的资产从1美元增加到1美元.70亿到80多亿美元.
最近, 唐恩是埃默里大学(Emory University)投资管理高级主管,并担任非营利机构投资运营方面的独立顾问. 她与父母、丈夫和已成年的儿子住在一个多代同堂的家庭里. 除了和爱的人在一起, 她喜欢花时间在户外园艺和室内缝纫.

夏洛特张
投资部副总监
她/她/她的
作为投资部副总监, 夏洛特负责外部投资经理的选拔, 进行投资组合研究, 并帮助使过程制度化, 工具, 和资源. 有冲击投资经验, 她曾担任ICONIQ Capital的高级助理, 在那之前, 混合泳的合作伙伴. 代表家族理财室附属的基金会投资, 她的投资支持了各种非营利性工作, 从早期儿童教育到自闭症研究. Charlotte是Seed Consulting Group的创始合伙人, 这是一家位于加州的非营利组织,为环境和公共卫生组织提供无偿战略咨询, 担任the Women 's Association of Venture and Equity的西海岸指导委员会成员.
夏洛特获得了加州大学工商管理学士学位, 伯克利. 当没有工作, 你可以找到她的环球旅行(18个国家,还在增加), 在点评网站Yelp上评论城里最好吃的地方, 或者两者的混合.